Alkmaar Online

Kunsteyssen, centrum voor hedendaagse kunst presenteert 'Portret van dromend Alkmaar, een fascinerende reis door de stad Alkmaar gezien door de (gesloten) ogen van haar bewoners'. gemaakt door Noud Verhave. Als moderne gebrandschilderde ramen hangen de portretten van 26 Alkmaarders in de oude kaasfabriek, het gebouw van Kunsteyssen.

Kunsteyssen is open op vrijdag, zaterdag en zondag van 13.00-17.00 uur.
Buiten zijn de verlichte ramen dagelijks te zien van circa 23.00 tot circa 5.00 uur.
Op vrijdag 23 juni (tussen 13.00-14.30), zaterdag 24 juni en zondag 25 juni zal Noud Verhave aanwezig zijn in Kunsteyssen.

voor meer informatie...>>>NoudVerhave

meer informatie...>>Kunsteyssen

Redactie Maartje Pronk

woensdag 28 september 2005

Persbericht

Zaterdag 1 oktober op vernieuwd CWI Alkmaar
Landelijke Banenmarkt 2005 in teken van ontmoetingen

Op zaterdag 1 oktober a.s. is CWI Alkmaar voor de derde keer deelnemer aan de Landelijke Banenmarkt.

CWI helpt die dag in samenwerking met UWV zoveel mogelijk werkzoekenden aan een baan en werkgevers aan geschikt personeel. In het geheel vernieuwde pand aan de Achter de Vest 1 zal het op 1 oktober weer een drukte van belang zijn. Naast de vacatures op de CWI borden is een aantal uitzendbureaus, de Stichting Regionale Thuiszorg en De Groot Adviescombinatie met een stand vertegenwoordigd.

Ruim 4.200 werkzoekenden uit Alkmaar en omgeving kregen een persoonlijke uitnodiging voor de Landelijke Banenmarkt. 2.200 werkgevers zijn per brief en in diverse werkgeversmedia opgeroepen om (extra) vacatures aan te melden.

Uitzendbureaus en bedrijven

De uitzendbureaus Timing, PDZ, Jobpool NL Franchise, Manpower, AB Noord-Holland, Active at Work en Start hebben allemaal uitzendvacatures. Technical Solutions, (detacheringsbureau techniek) de Stichting Regionale Thuiszorg en De Groot Adviescombinatie zijn ook op zoek naar personeel. Verder is er een Jongerenloket met informatie en vacatures en geven CWI medewerkers algemene informatie en juridisch advies. De uitkeringsinstelling UWV en Reïntegratiebureau, reïntegratiebedrijf Hudson en Bouwradius (Kenniscentrum Bouw) richten een informatiestand in. Wie op zoek is naar een baan en een cv bij zich heeft, kan wellicht meteen solliciteren!

Vernieuwd Centrum voor Werk en Inkomen Alkmaar e.o.

Bezoekers van de Banenmarkt in Alkmaar hebben een primeur. Zij zien de nieuwe inrichting van het Centrum voor Werk en Inkomen Alkmaar e.o. Het pand onderging de afgelopen zeven maanden een grondige verbouwing. Dit om plaats te maken voor medewerkers van Uitkeringsinstelling UWV en de afdelingen Werk en Inkomen van de gemeenten Alkmaar en Bergen. Alle instanties op het gebied van Werk en Inkomen werken dan vanaf 1 oktober samen onder één dak. Met de nieuwe inrichting en huisstijl bevestigen CWI, UWV en de Gemeenten dat de goede samenwerking op het gebied van werk en inkomen voortgezet wordt.

Een voorbeeld van die succesvolle samenwerking is het unieke project 'Loon boven Uitkering', waarbij mensen in plaats van een uitkering, werk krijgen aangeboden. Tegelijk krijgen zij hulp bij het vinden van regulier werk. Deze en andere gezamenlijke initiatieven zijn in het belang van de werkzoekende als de werkgever.

Ontmoetingen
Erik raakt aan de praat met Melvin. En houdt er een uitstekende chauffeur aan over.' 'Fatima tikt Peter op zijn schouder. En houdt er een baan als secretaresse aan over.' Deze en andere ontmoetingen vinden door het hele land plaats op posters, in advertenties, folders, radiocommercials en internetteksten over de Landelijke Banenmarkt. Kortom, voor velen die een baan zoeken of zich willen oriënteren, is er genoeg te vinden op CWI Alkmaar. De openingstijden zijn van 10.00 tot 15.00 uur en de toegang is zoals altijd gratis. Op werk.nl is meer informatie te vinden over de Landelijke Banenmarkt 2005.

voor meer informatie...>>>CWI

Redactie Maartje Pronk

maandag 24 januari 2005

Persbericht

AANTAL WERKZOEKENDEN ALKMAAR LICHT GESTEGEN

Het aantal mensen zonder werk dat op zoek is naar een baan (NWW) blijft toenemen. Het Centrum voor Werk en Inkomen Alkmaar telt 7.485 ingeschreven werkzoekenden zonder werk aan het eind van het vierde kwartaal 2004. Dat is een kleine toename met 98 personen (één procent) ten opzichte van eind derde kwartaal 2004. Volgens vestigingsmanager mevrouw A. Koorn is er duidelijk sprake van een afnemende groei van de werkloosheid.

De stijging in de regio Alkmaar loopt in de pas met de landelijke trend en die in het district Noordwest. De stijging in Alkmaar is kleiner dan in het RPA-gebied Noord-Holland Noord (vier procent). Over een jaar gezien is de toename in de regio Alkmaar met negen procent flink hoger in vergelijking met Nederland en het district.

Kenmerken
"Wat opvalt is dat het aantal ingeschrevenen NWW'ers boven de 50 jaar met 87 personen (vier procent) bovengemiddeld stijgt ten opzichte van vorig kwartaal", licht mevrouw Koorn toe. "Ook het totaal aantal jongeren t/m 23 jaar en 24 t/m 26 jarigen nemen bovengemiddeld toe met twee, resp. dertien procent. In de overige leeftijdscategorieën is sprake van een lichte daling". Naar opleidingsniveau bezien is de toename van de NWW vrijwel geheel voor rekening van mbo/havo/vwo opgeleiden (135 personen, vijf procent). Het aantal hbo'ers stijgt één procent terwijl alle andere opleidingsniveaus een daling van één tot twee procent te zien geven. Ook heeft de toename geheel betrekking op Nederlandse werkzoekenden. Het aantal niet-Nederlanders daalt met 50 (drie procent).

Vergelijking met landelijke- en districtscijfers
Ondanks de gelijk opgaande ontwikkeling van de werkloosheid in het district en het land zijn er ook verschillen te constateren. Mevrouw Koorn: "Bij het CWI Alkmaar neemt het aantal vrouwen sterker toe dan het aantal mannen. In het district Noordwest nemen beide in gelijke mate toe, terwijl landelijk het aantal vrouwen afneemt. Ook het aantal werkloze jongeren neemt in Alkmaar toe, waar zowel op districtsniveau als landelijk een afname van één procent te bespeuren valt."

Vergelijking met eind vierde kwartaal 2003
Ten opzichte van de stand op 31 december 2003 stijgt het aantal werklozen met 616 personen (negen procent). Deze toename is veel groter dan zowel de landelijke ontwikkeling (twee procent) als die in district Noordwest (vier procent). De toename in het RPA-gebied Noord-Holland Noord bedraagt acht procent. De stijging bij vrouwen (vijftien procent) is aanmerkelijk groter dan bij de mannen (drie procent). De groep jongeren t/m 23 jaar blijft daarentegen gelijk van omvang. Dit gaat tegen de landelijke en regionale trend in, waar sprake is van een daling van het aantal jongeren.

Wel is de toename van negen procent veel kleiner dan in 2003 toen het aantal NWW nog met 30 procent groeide. De nu reeds twee jaar stijgende werkloosheid is ook van invloed op de werkloosheidsduur. Het aantal werkzoekenden met een werkloosheidsduur korter dan één jaar nam in 2004 in lichte mate af (vijf procent). Het aantal langdurig werklozen (één tot twee en twee tot drie jaar werkloos) neemt daarentegen toe met respectievelijk 49 procent en 53 procent. Het aantal zeer langdurig werklozen (drie jaar en langer) stijgt met drie procent. Volgens mevrouw Koorn zal met name deze laatste categorie in 2005 verder toenemen.

voor meer informatie...>>>CWI

Redactie Maartje Pronk

maandag 4 oktober 2004

Persbericht

CWI banenmarkt wederom groot succes

VRAAG NAAR PERSONEEL TREKT AAN

Er komt steeds meer vraag naar personeel. Centrum voor Werk en Inkomen constateert een stijging in het aantal openstaande vacatures. In vergelijking met vorig jaar is het aantal vacatures in district Noordwest toegenomen van 6.000 naar 9.000. CWI gaat ervan uit dat 50% van deze vacatures de komende dagen of weken door werkzoekenden zullen zijn vervuld.

Het is de tweede keer dat CWI de landelijke banenmarkt organiseert.

Vooral ‘s morgens was het druk op de CWI’s, waarschijnlijk omdat een deel van de bezoekers ’s middags naar het museumplein is gegaan.

CWI Alkmaar trok iets minder bezoekers dan vorig jaar. Door een interne verbouwing was er geen ruimte voor stands van werkgevers en uitzendbureaus. Volgens vestigingsmanager Annette Koorn was er nu meer ruimte en gelegenheid om bezoekers individueel te woord te staan en hen advies te geven over bijvoorbeeld hun sollicitatiebrief en cv en om ze gericht in contact te brengen met vacatures. “En daar gaat het uiteindelijk om! Vorig jaar was het eigenlijk te druk. Als deze verbouwing achter de rug is hebben we begin volgend jaar een grotere beursvloer en dus meer ruimte tot onze beschikking”.

Vacatures

Volgens Merouw Koorn trekt de arbeidsmarkt ook in de regio Alkmaar langzaam aan, al resulteert dit nog niet in een vermindering van het aantal werkzoekenden. “Er wordt onder andere aanzienlijk meer administratief en commercieel personeel gevraagd. Ook naar goedgeschoold installatie/montage personeel en metaalpersoneel zijn werkgevers op zoek. Deze echte technische vakmensen staan nauwelijks bij ons ingeschreven, want zij zijn niet werkloos”.

Verder is opvallend is dat er voor laaggeschoolden steeds minder werk is: ,,Dat werk verhuist naar landen waar de lonen laag zijn. Of de automatisering neemt die werkzaamheden over”

meer infortmatie...>>>>>Centrum voor Werk en Inkomen

Redactie Maartje Pronk

vrijdag 23 januari 2004

Persbericht

Werk vinden duurt langer, meer gebruik van zoekkanalen
AANTAL WERKZOEKENDEN STIJGT IN 2003 MET 30%

Het aantal mensen zonder werk dat op zoek is naar een baan nam het afgelopen jaar in de regio Alkmaar met 24% toe. Op 1 januari 2004 stonden er 6.869 niet werkende werkzoekenden (NWW) geregistreerd bij het Centrum voor Werk en Inkomen. Dat zijn er 1.585 meer dan een jaar terug. CWI Noordwest verwacht in 2004 enige verbetering van de werkgelegenheid en vacaturemarkt, maar deze kan de stijging van de werkloosheid niet volledig opvangen. Vestigingsmanager mevrouw C.A.H. Koorn: "Ervaring leert, dat de resultaten van een verbeterd economisch klimaat pas na verloop van tijd zichtbaar worden. Desondanks zijn er nog altijd vacatures. Het vinden van een baan duurt wel langer dan voorheen. Er wordt van meerdere zoekkanalen gebruik gemaakt. Het gebruik van Internet is flink gestegen."

"Ten opzichte van het 3e kwartaal steeg in het laatste kwartaal 2003 het aantal NWW met 594 (9%). De toename was bovengemiddeld onder de leeftijdscategorie 15 t/m 23 jaar, onder 24 t/m 26 jarigen en onder mensen met een lage t/m middelbare opleiding. De werkloosheid onder mannen nam sterker toe dan onder vrouwen", licht mevrouw Koorn toe.

In vergelijking met zowel de landelijke ontwikkelingen (7%) als die in district Noordwest (6%) nam de werkloosheid in het vierde kwartaal bij CWI Alkmaar dus sterker toe. Zo niet vergeleken met de ontwikkelingen binnen de regio Noord-Holland Noord (10%).

Vergelijking met eind 2002
Ten opzichte van december 2002 jaar is het aantal NWW dus met 30% gestegen. Ook dit jaarpercentage is aanmerkelijk groter dan de landelijke groei (25%), die van district Noordwest (23%) en die van de regio Noord-Holland Noord (28%). Over een jaar gezien is de toename bij de mannen iets groter is dan bij de vrouwen en vertonen MBO opgeleiden de sterkste stijging. Het aantal werkzoekenden bij de allochtonen is verhoudingsgewijs iets minder sterk toegenomen dan bij de autochtonen. Slechts een deel van deze stijging kan aan seizoensinvloeden worden toegeschreven. Het merendeel is van conjuncturele aard.

Meer vacatures gemeld bij CWI
Werkgevers uit Alkmaar en omstreken maakten in het afgelopen jaar meer gebruik van het vacaturecentrum van CWI. In 2003 werden 2.169 vacatures ingediend. Dat was 34% meer dan in het voorafgaande jaar. Deze toename betreft voornamelijk de Overige Zakelijke dienstverlening. Het aantal nog openstaande vacatures daalde het afgelopen kwartaal van 576 naar 511.

Solliciteren vraagt om meer inspanningen
CWI analyseert ook met enige regelmaat het zoekgedrag van werkzoekenden in het rapport "Hoe zoeken werkzoekenden". Uit de laatstgehouden meting komt naar voren, dat de werkzoekende van nu gemiddeld meer sollicitaties per gezochte functie verricht dan voorheen. Er worden daarvoor ook meer zoekkanalen gebruikt.

Op tijd bij CWI langs!
Toch duurt het zoeken vaak langer, al is de werkzoekende gemiddeld minder selectief dan eerst. Daarom is het belangrijk dat iedereen die op zoek is naar werk, zo snel mogelijk langs komt bij CWI. Dat geldt voor mensen die nu werkloos zijn, maar vooral ook voor mensen die weten dat hun contract over 3 maanden beëindigd wordt. "Daarnaast is het altijd beter om vanuit een werkende situatie te solliciteren. Hoe eerder uw gegevens bij CWI bekend zijn, hoe eerder u samen met onze adviseurs de actieve zoektocht naar een baan kunt beginnen", aldus mevrouw Koorn. Werkzoekenden zijn wel minder optimistisch geworden over hun kansen op een baan.

Internet populair
De personeelsadvertentie in gedrukte vorm heeft sterke concurrentie gekregen van Internet. Speciale vacaturesites zoals werk.nl of pagina's van individuele bedrijven zijn erg populair. In de eigen vestiging of thuis kunnen die sites worden ingezien. De ontwikkelingen staan niet stil. Tijdens de afgelopen vakbeurs voor de Horeca presenteerden de Horecasector en CWI bijvoorbeeld een samen ontwikkelde sectorale digitale vacaturebank.

meer infortmatie...>>>>>Centrum voor Werk en Inkomen

Redactie Maartje Pronk

woensdag 29 oktober 2003

Persbericht

Meer vacatures gemeld bij CWI West-Friesland
AANTAL WERKZOEKENDEN OPNIEUW GESTEGEN

Het aantal mensen zonder werk dat op zoek is naar een baan blijft toenemen. Het Centrum voor Werk en Inkomen West-Friesland telt op het einde van het derde kwartaal 4.886 ingeschreven werkzoekenden zonder werk. Dat is een toename van 237 personen ten opzichte van het vorige kwartaal, een stijging van 5%. In vergelijking met zowel de landelijke ontwikkelingen als de ontwikkelingen in het district Noordwest (beide 6%) is de stijging in West-Friesland geringer.

De toename onder jongeren t/m 26 jaar was 7%. Dit is minder dan het landelijk en het districtsgemiddelde van 10%. De groep ingeschrevenen ouder dan 57,5 jaar steeg met 10% (landelijk 9%, district Noordwest 7%) en die met een opleiding MBO, HAVO en VWO met 6% (landelijk 9%, district Noordwest 8%).

Ten opzichte van september vorig jaar is het aantal werkloze werkzoekenden met 966 personen gestegen (25%). De toename bij de mannen (33%) is beduidend groter dan bij de vrouwen (18%). Ook vergeleken met een jaar geleden vertonen MBO/HAVO/VWO opgeleiden de sterkste stijging (34%). Het aantal werkzoekenden onder etnische minderheden is ten opzichte van een jaar geleden iets minder dan gemiddeld toegenomen (23%).

Het aantal vacatures dat in het laatste jaar bij CWI West-Friesland werd ingediend is ten opzichte van het jaar daarvoor gestegen (23%). Op dit moment voert CWI het landelijke Vacatureoffensief uit onder de titel Ga voor werk. Omdat een gemiddelde sollicitatieprocedure een aantal weken duurt, verwacht CWI dat de resultaten van de Banenmarkt in de landelijke novembercijfers tot uiting komen. CWI West-Friesland stelt werk boven inkomen. Dat betekent dat de CWI adviseurs zoveel mogelijk werkzoekenden naar werk bemiddelen en daarmee voorkomen dat ze een uitkering moeten aanvragen. Daarin slaagt CWI West-Friesland in toenemende mate, ondanks de slechte economische tijden. Om deze taak blijvend succesvol uit te voeren, heeft het binnenhalen van veel meer vacatures nu en in de toekomst een grote prioriteit.

meer infortmatie...>>>>>Centrum voor Werk en Inkomen

Redactie Maartje Pronk

maandag 29 september 2003

Nationale banenmarkt CWI

massaal bezocht

De Landelijke Banenmarkt van CWI die op zaterdag 27 september werd gehouden, is door werkzoekenden massaal bezocht. De vestigingen in Noord-Holland boven het IJ konden rekenen op een enorme toeloop van geïnteresseerden. Meer dan 9.000 werkzoekenden bezochten de CWI's op zoek is naar een (andere) baan. Werkzoekenden van alle leeftijden en met alle opleidingsniveaus bezochten de CWI's.

Al voor tienen, voordat de deuren opengingen, stonden geïnteresseerde werkzoekenden voor de deur. Iets over tienen was het in alle vestigingen druk tot zeer druk en was de belangstelling voor vacatures groot. De aanwezige standhouders waren zeer tevreden over de goed gekwalificeerde en gemotiveerde mensen die hun stand bezochten.

Omdat een sollicitatieprocedure al gauw enkele weken duurt, is eind oktober/begin november bekend hoeveel mensen via de Banenmarkt een baan hebben gevonden.
Het is de eerste keer dat CWI landelijk een dergelijke banenmarkt organiseert. Het aantal standhouders, het aantal geboden vacatures, en het aantal bezoekers stemmen tot grote tevredenheid. Zowel de organisatie zelf als de deelnemende werkgevers en uitzendbureaus spreken van een geslaagd initiatief. CWI overweegt om van de Landelijke Banenmarkt een jaarlijks terugkerend evenement te maken.

Bezoekersaantallen per vestiging:
CWI Waterland 3000
CWI Zaanstreek 748
CWI IJmond 560
CWI Haarlem 910
CWI Alkmaar 1536
CWI Schagen 300
CWI Den Helder 1100
CWI West Friesland 900

Redactie Maartje Pronk

woensdag 2 juli 2003

Persbericht

Zomercursussen salsa en rueda bij Salsa4Fun

Salsa- en Rueda dansschool Salsa4Fun welke gevestigd is in Amsterdam en in Zaanstad, begint vanaf 7 juli op meerdere avonden per week weer met spetterende 6-weekse zomercursussen. Er is voor ieder wat wils, bijvoorbeeld voor absolute beginners een cursus beginners intensief waar je in 6 weken tijd in 2 uur durende lessen alle basisbeginselen leert, maar ook voor dames die individueel willen dansen en voor de meer gevorderde salsero is er heel wat te beleven zoals de cursus Rueda de Casino.

Salsa4Fun geeft les vanuit de stellige overtuiging dat dansen een sociale bezigheid is, een plezierige vrijetijdsbesteding voor een ieder ongeacht leeftijd of huidskleur en heeft als zodanig een multiculturele en sociale functie. Je hebt het hele jaar door zomergevoel en het werkt gelijk als "anti-stress therapie". Voor salsa hoef je ook geen specifieke dansachtergrond te hebben, we zeggen altijd maar "als je kunt lopen, dan kun je ook dansen!".

De leraren van Salsa4Fun doceren altijd met zijn tweeën op een swingende, heldere en duidelijke wijze. Hierdoor is er zowel voor de mannen als voor de vrouwen heel veel persoonlijke aandacht.
Beiden hebben zij al voor de oprichting van Salsa4Fun jarenlange ervaring met het geven van lessen en workshops in binnen- en buitenland en daarnaast hebben zij veel kennis opgedaan in o.a. Cuba, de Nederlandse Antillen en Amerika. Naast de jarenlange ruime ervaring in het lesgeven hebben de docenten ook demonstraties en shows verzorgd. Mede dankzij hun zeer energieke en duidelijke wijze van doceren en hun grote betrouwbaarheid hebben zij onder Salsa4Fun al vele activiteiten voor hun rekening mogen nemen.

Salsa en Rueda Dansschool Salsa4Fun, tel; 06 - 52 47 30 47

www.Salsa4Fun.com

Leslocaties: Spaarndammerstraat 460, Amsterdam en Dorpsstraat 932, Assendelft

Redactie Maartje Pronk