|
dinsdag 27 september 2005 Persbericht 
Veel
defensieonderdelen in Den Helder op
1 oktober Landelijke
Banenmarkt 2005 in teken van ontmoetingen Op
zaterdag 1 oktober is CWI Den Helder voor de derde keer deelnemer aan de Landelijke
Banenmarkt. CWI
helpt die dag in samenwerking met UWV en de gemeenten zoveel mogelijk werkzoekenden
aan een baan en werkgevers aan geschikt personeel. In de Spuistraat zal het op
1 oktober weer een drukte van belang zijn. Naast de vacatures op de CWI borden
en diverse werkgevers zijn ook alle defensieonderdelen met een stand vertegenwoordigd.
De dag wordt opgeluisterd door muzikale inbreng van Ruud Wattimena. 
Uitnodiging
Ruim
1.200 werkzoekenden uit Texel en de omgeving van Den Helder kregen een persoonlijke
uitnodiging voor de Landelijke Banenmarkt. Bijna 600 werkgevers zijn per brief
en in diverse werkgeversmedia opgeroepen om (extra) vacatures aan te melden.
Stands
met vacatures en informatie
Uitkeringsinstantie UWV, de afdeling Werk &
Inkomen van de gemeente Den Helder, het ROC Den Helder, CWI Juridische Zaken en
Bouwradius hebben informatiestands. Daarnaast zijn stands met vacatures te vinden
van 'Eures voor bemiddeling naar Europese vacatures', de Politie Noord-Holland
Noord, The Expro Group, een bedrijf gespecialiseerd in de dienstverlening voor
aardolie en gasexploitatie, alle defensieonderdelen, Reïntegratiebedrijf
Hudson en de uitzendbureaus Start, Technicum en Dactylo. Ruud Wattimena, in Den
Helder een zeer bekend gezicht, zal de muziek verzorgen en de dag voorzien van
een feestelijk tintje! Gratis
toegang
Kortom, voor velen die een baan zoeken of zich willen oriënteren,
is er genoeg te vinden op CWI Den Helder. De openingstijden zijn van 10.00 tot
15.00 uur en de toegang is zoals altijd gratis. voor
meer informatie...>>>CWI Redactie
Maartje Pronk
maandag
24 januari 2005 Persbericht
LICHTE
STIJGING WERKZOEKENDEN BIJ CWI DEN HELDER Het aantal niet
werkende werkzoekenden (NWW) stijgt in het vierde kwartaal 2004 met 33 personen
tot totaal 2892. Dit is een minieme toename van 1 procent. Deze toename komt overeen
met zowel de landelijke ontwikkelingen als die in het district Noordwest. Volgens
vestigingsmanager de heer T. Geertsma is er duidelijk sprake van een afname van
de groei van de werkloosheid. "De toename met 1 procent is eigenlijk
heel positief, vooral als je ervan uitgaat dat in het vierde kwartaal veel seizoenskrachten
zich laten (her)inschrijven. Het gaat dan om seizoenskrachten vanuit de horeca,
het toerisme en uit de agrarische sector." Het jaar 2005 wordt voor
CWI Den Helder en Den Burg het jaar van de werkgeversacties. "In januari
en februari gaan we de agrarische en de horeca/toerisme sector bezoeken. Het afgelopen
jaar hebben we enorm veel vacatures binnen gehaald en kunnen invullen; dit jaar
gaan we dat zeker voortzetten. Ons plan is om 1.000 vacatures in te vullen. Als
we veel vacatures binnen halen, kunnen we ook meer betekenen voor onze werkzoekenden.
In maart organiseren wij weer een landmachtdag en een banenmarkt voor jongeren
in Den Helder. Vrijdag 28 januari is er een landmachtdag op Texel, daar verwachten
we heel wat reactie op. Dinsdag 1 februari organiseert CWI Den Burg een voorlichting
gericht op het werken bij het callcenter van Cendris", aldus een ambitieuze
Geertsma. Kenmerken
De toename in het vierde kwartaal doet zich
met uitzondering van jongeren t/m 23 jaar (-11 procent) voor in alle leeftijdscategorieën
en is het grootst bij de 57½-plussers (10 procent). Geertsma. "Voor
de jongeren is het beeld eigenlijk nog gunstiger, want in deze uitslag is het
resultaat van de landmachtwerving nog niet meegenomen. Rond februari rondt de
landmacht hun werving af. Vermoedelijk worden hier 50-60 jongeren (tot plm 30
jaar) aangenomen. "Verder zijn het vooral mbo'ers (8 procent) die meer werkloos
worden. Met ongeschoolden en vbo/mavo opgeleiden gaat het beter, hun aantal is
gedaald met respectievelijk 5 en 3 procent." Vergelijking
met vorig jaar
Ten opzichte van vorig jaar is er ook een stijging te zien
van het aantal NWW. Met een groei van 195 personen gaat het om 7 procent. "Het
aantal NWW'ers onder de mannen is toegenomen met 9 procent en is groter dan bij
de vrouwen, waar de toename maar 6 procent is. Eveneens vergeleken met een jaar
geleden vertonen mbo en hbo opgeleiden een sterke stijging (12 en 10 procent).
De werkloosheid onder jongeren t/m 23 jaar is slechts toegenomen met 2 procent",
aldus Geertsma. Onder de 25 t/m 26 jarigen en 50 t/m 57½ jarigen is een
bovengemiddelde groei te zien van 29 en 12 procent. Toename werkloosheid
De nu twee jaar vrijwel voortdurend stijgende werkloosheid is ook van invloed
op de werkloosheidsduur. Het aantal werkzoekenden met een werkloosheidsduur korter
dan 1 jaar is in 2004 in geringe mate afgenomen met 3 procent. Het aantal langdurig
werklozen (1-2 en 2-3 jaar) is toegenomen met 27 en 41 procent. Het aantal zeer
langdurig werklozen (3 jaar en langer) groeide met 5 procent. Geertsma verwacht
dat met name de categorie langdurig werklozen in 2005 verder zal toenemen. Seizoensinvloeden
oorzaak stijging werkzoekenden CWI Den Burg
Het CWI Den Burg gaf dit kwartaal
een forse bestandstoename te zien. Het aantal NWW is toegenomen met 176 personen
(75 procent) tot totaal 406. Deze toename is grotendeels het gevolg van seizoensinvloeden
en betreft vooral de leeftijdcategorieën 27 t/m 29 jaar en dertigers. De
vbo/mavo en mbo/havo/vwo opgeleiden vertoonden de grootste stijging. Vergeleken
met vorig jaar is het aantal NWW toegenomen met 31 personen (8 procent). De toename
betreft eveneens de leeftijdscategorieën 27 t/m 29 jaar en dertigers. Het
aantal jongeren t/m 23 jaar en 57½-plussers is kleiner dan vorig jaar.
voor meer informatie...>>>CWI Redactie
Maartje Pronk
woensdag 22 september 2004 Persbericht 
Extra
opening CWI
op zaterdag 25 september voor
voorlichtingsdag CWI
ZOEKT KANDIDATEN VOOR 1000 LANDMACHTBANEN De
landmacht heeft dit jaar 1.000 banen ter beschikking. Dit is een unieke kans voor
veel inwoners uit de Noordkop. Daarom organiseren de CWI's Den Helder en Schagen
in samenwerking met de Landmacht een extra voorlichtingsdag op zaterdag 25 september.
Voor deze voorlichtingsdag zijn 1.200 werkzoekenden uitgenodigd. Ook belangstellenden
die geen uitnodiging hebben ontvangen, zijn welkom op deze dag. Een speciaal ingezette
pendelbus rijdt op deze zaterdag met geïnteresseerden heen en weer tussen
de Maaskampkazerne en het CWI Den Helder. De directe aanleiding van
deze actie is de sluiting van de Maaskampkazerne. Aan de andere kant zijn er dus
dit jaar nog de 1000 banen beschikbaar, terwijl er voor volgend jaar nog eens
4000 bijkomen. Volgens vestigingsmanager Tinus Geertsma van CWI Den Helder zijn
deze vacatures heel interessant voor werkzoekenden uit Den Helder, Schagen en
omgeving. "Het gaat hier om verschillende banen op diverse niveaus. Het zijn
er te veel om op te noemen. De minimumeis is een VBO B of VMBO BBG opleiding.
Verder moeten kandidaten de Nederlandse nationaliteit hebben en minimaal 17 jaar
en maximaal 31,5 zijn bij aanvang van de aanstelling". Opleidingen
volgen
Het mooiste is volgens Geertsma dat de Landmacht mensen
de gelegenheid geeft in zichzelf te investeren. "De Landmacht zoekt in principe
kandidaten voor een periode van 4 jaar (je kan ook kiezen voor een carrière
als beroeps), en weet dat het leven daarna niet ophoudt. Het mooie daarvan is
dat iemand van bijvoorbeeld 26 jaar met een VMBO-opleiding kan kiezen voor een
baan als chauffeur, daarnaast een MBO-opleiding kan volgen tot electromonteur.
Dan heeft diegene na 4 jaar toch mooi dat diploma op zak en daarmee dus betere
kansen op de arbeidsmarkt bij terugkeer in de burgermaatschappij!!" De Landmacht
heeft zelfs de mogelijkheid om een opleiding tot verpleegkundige te volgen, hieraan
is door de sluiting van het opleidingstraject bij het Gemini zeker behoefte aan. Voorlichting
Voor de voorlichting zijn 1200 werkzoekenden die bij de CWI's bekend zijn, uitgenodigd.
Zij krijgen eerst een voorlichting op het CWI Den Helder, waar de Landmacht speciaal
voor deze gelegenheid een klimwand en voertuigen zal neerzetten. Degenen die echt
belangstelling hebben, kunnen daarna intekenen voor een ritje naar de Kazerne
Maaskant, waar zij nader kennis maken met de Landmacht en enkele demonstraties
meemaken. Banenmarkt
2 oktober
De week daarop, op zaterdag 2 oktober zijn de CWI's weer
open van 10.00 tot 15.00 uur. Op die datum wordt namelijk de landelijke Banenmarkt
georganiseerd. Vorig jaar bezochten maar liefst 1100 werkzoekenden de Helderse
en 300 werkzoekenden de Schagense Banenmarkt. Ook dit jaar worden weer hoge bezoekersaantallen
verwacht. Redactie
Maartje Pronk
vrijdag
9 april 2004 Persbericht
NIEUW
TELEFOONNUMMER
EN UITBREIDING INSCHRIJFTIJDEN CWI DEN HELDER CWI
Den Helder krijgt een nieuw telefoon- en faxnummer. Met ingang van 19 april is
het nieuwe nummer van CWI 0223 - 783 130 en het faxnummer 783 131. Door technische
problemen was het CWI langere tijd niet goed bereikbaar. Er is nu een nieuwe centrale
geïnstalleerd. Vestigingsmanager mw. R. Janssen gaat ervan uit dat met deze
installatie alle problemen zijn opgelost en het CWI goed bereikbaar is. Bovendien
zijn de inschrijvingstijden uitgebreid. Werkzoekenden kunnen zich nu inschrijven
van 9.00 tot 17.00 uur. Meer informatie:
Vestigingsmanager mevrouw
Rieky Janssen van CWI Den Helder, tel: 0223-620444 Redactie
Maartje Pronk
woesndag 21 januari 2004 Persbericht
Werk
vinden duurt langer, meer gebruik van zoekkanalen
TOENAME
WERKZOEKENDEN IN 2003 MET 24% Het aantal mensen zonder werk
dat op zoek is naar een baan nam het afgelopen jaar in de regio Den Helder met
24% toe. Op 1 januari 2004 stonden 2.540 niet werkende werkzoekenden (NWW) geregistreerd
bij het Centrum voor Werk en Inkomen. Dat zijn er 530 meer dan een jaar geleden.
CWI Noordwest verwacht in 2004 enige verbetering van de werkgelegenheid en vacaturemarkt
maar deze kan de stijging van de werkloosheid niet volledig opvangen. Desondanks
zijn er nog altijd veel vacatures. Het vinden van een baan duurt wel langer dan
voorheen. Er wordt van meerdere zoekkanalen gebruik gemaakt. Het gebruik van Internet
is flink gestegen. Ten opzichte van het 3e kwartaal is de toename
in het laatste kwartaal 124 personen, een stijging van 5%. In vergelijking met
zowel de landelijke ontwikkelingen (+7%) als die in district Noordwest (+6%) nam
de werkloosheid bij CWI Den Helder minder sterk toe. Zo ook vergeleken met de
ontwikkelingen binnen de regio Noord-Holland Noord (+10%). In het vierde
kwartaal 2003 was de toename meer dan gemiddeld onder 24 t/m 26 jarigen, onder
40 t/m 49 jarigen, onder 57,5 plussers en onder mensen met een lage tot middelbare
opleiding. De werkloosheid onder mannen nam sterker toe dan onder vrouwen. Het
aantal allochtone werkzoekenden onderging zelfs een geringe daling.
Vergelijking
met eind 2002
Ten opzichte van het vierde kwartaal 2002 is het aantal
NWW dus met 530 gestegen. Ook over het hele afgelopen jaar was de toename bij
de mannen veel groter dan bij de vrouwen. Eveneens vergeleken met een jaar geleden
vertonen MBO/HAVO/VWO en HBO opgeleiden de sterkste stijging. De werkloosheid
onder jongeren nam met 21% toe, die onder 57,5 plussers daarentegen met 34%.
De toename van 24% over het afgelopen jaar komt vrijwel overeen met de landelijke
groei (25%) en die het district Noordwest (23%) maar is enigszins gunstiger dan
de toename in de regio Noord-Holland Noord (28%). Meer vacatures gemeld
bij CWI
Werkgevers uit Den Helder en omstreken maakten in het afgelopen
jaar meer gebruik van het vacaturecentrum van CWI. In 2003 werden bij het CWI
Den Helder 1.051 vacatures ingediend. Dat was ruim 50% meer dan in het voorafgaand
jaar. Het aantal nog openstaande vacatures nam het afgelopen kwartaal toe van
175 naar 488. De toename betrof vooral de vraag naar callcenter medewerkers.
CWI Den Burg
Bij het CWI Den Burg nam het aantal NWW toe met 152 tot
totaal 375. Deze forse toename is vooral het gevolg van seizoensinvloeden. Hier
gaven jongeren t/m 23 jaar en 24 t/m 26 jarigen de grootste stijging te zien.
Het betreft echter verhoudingsgewijs geringe aantallen. Qua opleiding deed de
toename zich vooral voor bij VBO/MAVO en MBO/HAVO/VWO niveau. Vergeleken met vorig
jaar nam het aantal NWW toe met 39. De toename bij mannen was aanmerkelijk groter
dan bij vrouwen. De vacaturevoorraad nam het afgelopen kwartaal toe van 172 tot
262. Dit voornamelijk als gevolg van een toegenomen vraag naar agrarische seizoenkrachten.
Solliciteren
vraagt om meer inspanningen
Via de website werk.nl kunnen sollicitanten
de gewenste maximum reisafstand naar een baan invoeren. Hier valt op dat de bereidheid
om te reizen toeneemt bij werkzoekenden uit Den Helder en omstreken. De ervaring
leert hen dat met het verhogen van het aantal reiskilometers de kans op een baan
groter wordt. CWI analyseert ook met enige regelmaat het zoekgedrag van werkzoekenden
in het rapport "Hoe zoeken werkzoekenden". Uit de laatstgehouden meting
komt naar voren, dat de werkzoekende van nu gemiddeld meer sollicitaties per gezochte
functie verricht dan voorheen. Er worden daarvoor ook meer zoekkanalen gebruikt.
Op tijd bij CWI langs!
Toch duurt het zoeken vaak langer,
al is de werkzoekende gemiddeld minder selectief dan eerst. Daarom is het belangrijk
dat iedereen die op zoek is naar werk, zo snel mogelijk langs komt bij CWI. Dat
geldt voor mensen die nu werkloos zijn, maar vooral ook voor mensen die weten
dat binnenkort hun contract beëindigd wordt. Op deze manier kunnen zij snel
een uitkering krijgen als zij daar recht op hebben. "Daarnaast is het altijd
beter om vanuit een werkende situatie te solliciteren. Hoe eerder uw gegevens
bij CWI bekend zijn, hoe eerder u samen met onze adviseurs de actieve zoektocht
naar een baan kan beginnen", aldus Rieky Janssen. Werkzoekenden zijn wel
wat minder optimistisch geworden over hun kansen op een baan. Internet
populair
De personeelsadvertentie in gedrukte vorm heeft sterke concurrentie
gekregen van Internet. Speciale vacaturesites zoals werk.nl of pagina's van individuele
bedrijven zijn erg populair. In de eigen vestiging of thuis kunnen die sites worden
ingezien. De ontwikkelingen staan niet stil. Tijdens de afgelopen vakbeurs voor
de Horeca presenteerden de Horecasector en CWI
bijvoorbeeld een samen ontwikkelde sectorale digitale vacaturebank. meer
infortmatie...>>>>>Centrum
voor Werk en Inkomen Redactie
Maartje Pronk
woensdag
29 oktober 2003 Persbericht
Meer
vacatures gemeld bij CWI Den Helder
AANTAL WERKZOEKENDEN OPNIEUW GESTEGEN Het
aantal mensen zonder werk dat op zoek is naar een baan blijft toenemen. Het Centrum
voor Werk en Inkomen Den Helder telt op het einde van het derde kwartaal 2.426
ingeschreven werkzoekenden zonder werk. Dat is een toename met 217 personen ten
opzichte van het vorige kwartaal, een stijging van 9%. In vergelijking met zowel
de landelijke ontwikkelingen als die in het district Noordwest (beide 6%) nam
de werkloosheid bij CWI Den Helder dan ook sterker toe. De toename
was meer dan gemiddeld (22%) onder jongeren t/m 24 jaar, onder 25 en 26 jarigen
(10%), onder 30 t/m 39 jarigen (13%) en onder mensen met een opleiding MBO/HAVO/VWO
(13%), HBO (20%) en WO (11%). De stijging van de werkloosheid was onder mannen
met 11% groter dan die onder vrouwen (8%). Ten opzichte van hetzelfde kwartaal
vorig jaar steeg het aantal werkloze werkzoekenden met 470 (22%). De toename bij
de mannen (35%) is beduidend groter dan bij de vrouwen (13%). Ook vergeleken met
een jaar geleden vertonen MBO/HAVO/VWO, HBO en WO opgeleiden de sterkste stijging
met respectievelijk 43, 50 en 40%. Het aantal allochtone werkzoekenden is ten
opzichte van een jaar geleden iets meer dan gemiddeld toegenomen (25%). Het
aantal vacatures dat bij het CWI werd ingediend steeg dit jaar. Op dit moment
voert CWI landelijk het Vacatureoffensief uit onder de titel Ga voor werk. De
landelijke CWI banenmarkt van 27 september j.l. is onderdeel hiervan. Omdat een
gemiddelde sollicitatieprocedure een aantal weken duurt, verwacht CWI dat de resultaten
van de Banenmarkt in de landelijke novembercijfers tot uiting komen. Bij
CWI Den Burg nam het aantal werkloze werkzoekenden toe met 30 (16%). Ook hier
gaven jongeren t/m 24 jaar de grootste stijging te zien (57%). Het betreft echter
verhoudingsgewijs geringe aantallen. Qua opleiding deed de toename zich vooral
voor bij MBO/HAVO/VWO en HBO (35% resp. 20%). Vergeleken met vorig jaar nam het
aantal niet werkenden toe (25%). De toename bij vrouwen (37%) was aanmerkelijk
groter dan bij mannen (14%). Voornamelijk als gevolg van de afgenomen vraag naar
seizoenkrachten nam de vacaturevoorraad hier het afgelopen kwartaal af van 231
tot 172. meer infortmatie...>>>>>Centrum
voor Werk en Inkomen Redactie
Maartje Pronk
maandag 29 september 2003 Persbericht
Nationale
banenmarkt CWI
massaal
bezocht 
De
Landelijke Banenmarkt van CWI die op zaterdag 27 september werd gehouden, is door
werkzoekenden massaal bezocht. De vestigingen in Noord-Holland boven het IJ konden
rekenen op een enorme toeloop van geïnteresseerden. Meer dan 9.000 werkzoekenden
bezochten de CWI's op zoek is naar een (andere) baan. Werkzoekenden van alle leeftijden
en met alle opleidingsniveaus bezochten de CWI's. Al
voor tienen, voordat de deuren opengingen, stonden geïnteresseerde werkzoekenden
voor de deur. Iets over tienen was het in alle vestigingen druk tot zeer druk
en was de belangstelling voor vacatures groot. De aanwezige standhouders waren
zeer tevreden over de goed gekwalificeerde en gemotiveerde mensen die hun stand
bezochten. 
Omdat
een sollicitatieprocedure al gauw enkele weken duurt, is eind oktober/begin november
bekend hoeveel mensen via de Banenmarkt een baan hebben gevonden.
Het is de
eerste keer dat CWI landelijk een dergelijke banenmarkt organiseert. Het aantal
standhouders, het aantal geboden vacatures, en het aantal bezoekers stemmen tot
grote tevredenheid. Zowel de organisatie zelf als de deelnemende werkgevers en
uitzendbureaus spreken van een geslaagd initiatief. CWI overweegt om van de Landelijke
Banenmarkt een jaarlijks terugkerend evenement te maken. Bezoekersaantallen
per vestiging:
CWI Waterland 3000
CWI Zaanstreek 748
CWI IJmond 560
CWI Haarlem 910
CWI Alkmaar 1536
CWI Schagen 300
CWI Den Helder 1100
CWI West Friesland 900 Redactie
Maartje Pronk
Correspondenten
Wij
zijn altijd op zoek naar buurtcorrespondenten en buurtnieuws. Stuur je buurtbericht
per e-mail aan Buurt Online
of meld je aan als vaste correspondent!
|